米星当年曾经也是想过进步的，他知道这裡内斗严重，所以也曾经将这些组织内的派别斗争了解得一清二楚。
只是后来彻底失望了，所以开始摆烂找死。
看完大部分的员工名单，米星叹了口气：“和我走的时候差不多，这裡的污浊空气基本留不下什麽新人，都是些老员工在混日子。”
他撸起袖子在黑板上画了几根线条，给绍云澈讲解这裡的人际关系。
整个苍穹基地大概可以分为两派，汪甲骐一派，戴纯一派，名义上来看戴纯是汪甲骐的老板，但实际上，汪甲骐负责的案件调查组是整个苍穹基地的核心。其部门都是围绕该业务为核心运作。
所以这也就造成了两个人虽然是老板和下属之间的关系，但明争暗斗从来都没有少过。
造成这种权力结构畸形还有另一个原因：戴纯是女性Omega，在结婚育儿后，她很难将精力都放在工作上，对苍穹基地的一些业务也都是睁一隻眼闭一隻眼，任由下属胡来。
再加上汪甲骐十分爱颠倒黑白，曾经几次让戴纯在有更高级别领导的会议下不来台。时间长了，戴纯也不想耗费时间跟他斗智斗勇，才形成了现在苍穹基地拧巴的情况。
戴纯之下还有几位下属算得上优秀，在整个浑浊的苍穹基地裡算那麽一两股清流的团队，可惜做的并非是核心业务，所以就算团结起来，也难以和汪甲骐抗衡。
他这麽一说，绍云澈倒是对之前发生的一些事情有了眉目。
“难怪我刚来没多久，汪甲骐和戴纯轮番给我发消息，我还在想他们两个人是在搞什麽信息轰炸吗？没想到是因为面和心不和。”
绍云澈隻觉得幼稚，时间和精力不放在重要的业务和项目上，在这裡扯皮有什麽用？
“目前上面定的方案是让汪甲骐的案件调查组匯报给胡胜指挥官，其他部门匯报给我，看起来这个方案是为了架空戴纯。”
绍云澈给米星讲起了整个苍穹基地改造的方案：“我感觉上面对戴纯的意见更大，毕竟她是名义上的老板。”
“对，苍穹基地变成今天这个情况，她不管事要佔主要因素。但如果我们想彻底改变苍穹基地的风气，我觉得汪甲骐这种人绝对不能留。”
米星将“汪甲骐”的名字写在黑板上，画上了一圈黑色。
“我承认，我对他是有些私心，很多时候我没办法尽可能公平地去评价他——”
绍云澈打断了他的话：“你倒也不用自我检讨，他这个人确实不太行，老员工们不敢说话，那些刚毕业的应届生倒是敢冒着风险来我这裡告状，说他经常想一出是一出，大半夜还折磨人加班。”
并且前段时间还发生了一件事，上面要节省开支，对各个基地的预算进行了一定程度的削减。绍云澈在来之前曾经问过商毅清，商毅清当时建议绍云澈对这边的财务状况进行初步的了解。
苍穹基地的财务确实有问题，有不少坏帐和不知道从哪裡来的报销。所以绍云澈有备而来，再加上上级的削减预算的要求，他便立刻对一些收益较低的支出进行了大刀阔斧的削减。
但总归会有疏忽。
苍穹基地内部冷冻保存了一些非常重要的Alpha、Omega DNA，所以电费支出很高。绍云澈在减少预算的时候并没有意识到这一点，所以看到超高的电费支出时，随口问了句这部分是否有可以节省的空间。
汪甲骐点着头说可以，但很快冷冻室的一位Omega研究员便跑过来找绍云澈解释了其中的来龙去脉，绍云澈这才取消了这个决策。
“他就是这样，故意恶心人，之前戴纯也被他这麽恶心过很多次。他明明知道不可以这麽做，但从来不解释，不抗争，如果出事了就找自己的下属来扛。冷冻室其实是非常重要的资源，但每次苍穹基地的预算不够花的时候，他就会克扣冷冻室的电费。那位Omega研究员我认识，她是真的很热爱这个实验室，一直坚持在这裡，七年了，一次加薪升职都没有过。就因为每次汪甲骐来减少电费支出的时候，她会站出来跟他吵架。”
“是啊，一点担当都没有，他只要解释清楚这笔钱的去向，我又不是傻子我能不批准吗？他这麽做，反而让别人觉得我是个不讲理的人。”
绍云澈也是被气得够呛，恨不得直接把人扫地出门。
可惜的就是现在是文明社会，野蛮的驱逐方式在这裡并不奏效。
“现在虽然知道了症结，到底要怎麽解开呢？”
米星没有说话，而是拿出了一张纸，在纸面上写下了两个大字：“裁员”。
“这麽恶毒吗？”
绍云澈倒是想，但可惜的是，总得事出有因。
“啊这可不是我想出来的，是商毅清跟我说的，”米星眨巴着眼睛装作无辜，“我哪裡懂这些啊。”
绍云澈没忍住笑出了声，这麽些天，他总算轻松了一点。
“他确实心眼多。”
“嗯？他心眼不多啊。”
“怎麽这麽说？”
米星捏着自己的手指，喃喃道：“他心眼要是多的话，早就看出来我喜欢他了。”
【作者有话说】
绍云澈：等等，这是我能听的？
第125章 成人礼（六）
“你大可以直接跟他说。”
绍云澈其实没太理解米星为什麽要主动地跟他说这件事，毕竟他们二人的关系也并没有米星和齐熙那麽熟络。
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只是后来彻底失望了，所以开始摆烂找死。
看完大部分的员工名单，米星叹了口气：“和我走的时候差不多，这裡的污浊空气基本留不下什麽新人，都是些老员工在混日子。”
他撸起袖子在黑板上画了几根线条，给绍云澈讲解这裡的人际关系。
整个苍穹基地大概可以分为两派，汪甲骐一派，戴纯一派，名义上来看戴纯是汪甲骐的老板，但实际上，汪甲骐负责的案件调查组是整个苍穹基地的核心。其部门都是围绕该业务为核心运作。
所以这也就造成了两个人虽然是老板和下属之间的关系，但明争暗斗从来都没有少过。
造成这种权力结构畸形还有另一个原因：戴纯是女性Omega，在结婚育儿后，她很难将精力都放在工作上，对苍穹基地的一些业务也都是睁一隻眼闭一隻眼，任由下属胡来。
再加上汪甲骐十分爱颠倒黑白，曾经几次让戴纯在有更高级别领导的会议下不来台。时间长了，戴纯也不想耗费时间跟他斗智斗勇，才形成了现在苍穹基地拧巴的情况。
戴纯之下还有几位下属算得上优秀，在整个浑浊的苍穹基地裡算那麽一两股清流的团队，可惜做的并非是核心业务，所以就算团结起来，也难以和汪甲骐抗衡。
他这麽一说，绍云澈倒是对之前发生的一些事情有了眉目。
“难怪我刚来没多久，汪甲骐和戴纯轮番给我发消息，我还在想他们两个人是在搞什麽信息轰炸吗？没想到是因为面和心不和。”
绍云澈隻觉得幼稚，时间和精力不放在重要的业务和项目上，在这裡扯皮有什麽用？
“目前上面定的方案是让汪甲骐的案件调查组匯报给胡胜指挥官，其他部门匯报给我，看起来这个方案是为了架空戴纯。”
绍云澈给米星讲起了整个苍穹基地改造的方案：“我感觉上面对戴纯的意见更大，毕竟她是名义上的老板。”
“对，苍穹基地变成今天这个情况，她不管事要佔主要因素。但如果我们想彻底改变苍穹基地的风气，我觉得汪甲骐这种人绝对不能留。”
米星将“汪甲骐”的名字写在黑板上，画上了一圈黑色。
“我承认，我对他是有些私心，很多时候我没办法尽可能公平地去评价他——”
绍云澈打断了他的话：“你倒也不用自我检讨，他这个人确实不太行，老员工们不敢说话，那些刚毕业的应届生倒是敢冒着风险来我这裡告状，说他经常想一出是一出，大半夜还折磨人加班。”
并且前段时间还发生了一件事，上面要节省开支，对各个基地的预算进行了一定程度的削减。绍云澈在来之前曾经问过商毅清，商毅清当时建议绍云澈对这边的财务状况进行初步的了解。
苍穹基地的财务确实有问题，有不少坏帐和不知道从哪裡来的报销。所以绍云澈有备而来，再加上上级的削减预算的要求，他便立刻对一些收益较低的支出进行了大刀阔斧的削减。
但总归会有疏忽。
苍穹基地内部冷冻保存了一些非常重要的Alpha、Omega DNA，所以电费支出很高。绍云澈在减少预算的时候并没有意识到这一点，所以看到超高的电费支出时，随口问了句这部分是否有可以节省的空间。
汪甲骐点着头说可以，但很快冷冻室的一位Omega研究员便跑过来找绍云澈解释了其中的来龙去脉，绍云澈这才取消了这个决策。
“他就是这样，故意恶心人，之前戴纯也被他这麽恶心过很多次。他明明知道不可以这麽做，但从来不解释，不抗争，如果出事了就找自己的下属来扛。冷冻室其实是非常重要的资源，但每次苍穹基地的预算不够花的时候，他就会克扣冷冻室的电费。那位Omega研究员我认识，她是真的很热爱这个实验室，一直坚持在这裡，七年了，一次加薪升职都没有过。就因为每次汪甲骐来减少电费支出的时候，她会站出来跟他吵架。”
“是啊，一点担当都没有，他只要解释清楚这笔钱的去向，我又不是傻子我能不批准吗？他这麽做，反而让别人觉得我是个不讲理的人。”
绍云澈也是被气得够呛，恨不得直接把人扫地出门。
可惜的就是现在是文明社会，野蛮的驱逐方式在这裡并不奏效。
“现在虽然知道了症结，到底要怎麽解开呢？”
米星没有说话，而是拿出了一张纸，在纸面上写下了两个大字：“裁员”。
“这麽恶毒吗？”
绍云澈倒是想，但可惜的是，总得事出有因。
“啊这可不是我想出来的，是商毅清跟我说的，”米星眨巴着眼睛装作无辜，“我哪裡懂这些啊。”
绍云澈没忍住笑出了声，这麽些天，他总算轻松了一点。
“他确实心眼多。”
“嗯？他心眼不多啊。”
“怎麽这麽说？”
米星捏着自己的手指，喃喃道：“他心眼要是多的话，早就看出来我喜欢他了。”
【作者有话说】
绍云澈：等等，这是我能听的？
第125章 成人礼（六）
“你大可以直接跟他说。”
绍云澈其实没太理解米星为什麽要主动地跟他说这件事，毕竟他们二人的关系也并没有米星和齐熙那麽熟络。
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