米星当年曾经也是想过进步的,他知道这裡内斗严重,所以也曾经将这些组织内的派别斗争了解得一清二楚。
只是后来彻底失望了,所以开始摆烂找死。
看完大部分的员工名单,米星叹了口气:“和我走的时候差不多,这裡的污浊空气基本留不下什麽新人,都是些老员工在混日子。”
他撸起袖子在黑板上画了几根线条,给绍云澈讲解这裡的人际关系。
整个苍穹基地大概可以分为两派,汪甲骐一派,戴纯一派,名义上来看戴纯是汪甲骐的老板,但实际上,汪甲骐负责的案件调查组是整个苍穹基地的核心。其部门都是围绕该业务为核心运作。
所以这也就造成了两个人虽然是老板和下属之间的关系,但明争暗斗从来都没有少过。
造成这种权力结构畸形还有另一个原因:戴纯是女性Omega,在结婚育儿后,她很难将精力都放在工作上,对苍穹基地的一些业务也都是睁一隻眼闭一隻眼,任由下属胡来。
再加上汪甲骐十分爱颠倒黑白,曾经几次让戴纯在有更高级别领导的会议下不来台。时间长了,戴纯也不想耗费时间跟他斗智斗勇,才形成了现在苍穹基地拧巴的情况。
戴纯之下还有几位下属算得上优秀,在整个浑浊的苍穹基地裡算那麽一两股清流的团队,可惜做的并非是核心业务,所以就算团结起来,也难以和汪甲骐抗衡。
他这麽一说,绍云澈倒是对之前发生的一些事情有了眉目。
“难怪我刚来没多久,汪甲骐和戴纯轮番给我发消息,我还在想他们两个人是在搞什麽信息轰炸吗?没想到是因为面和心不和。”
绍云澈隻觉得幼稚,时间和精力不放在重要的业务和项目上,在这裡扯皮有什麽用?
“目前上面定的方案是让汪甲骐的案件调查组匯报给胡胜指挥官,其他部门匯报给我,看起来这个方案是为了架空戴纯。”
绍云澈给米星讲起了整个苍穹基地改造的方案:“我感觉上面对戴纯的意见更大,毕竟她是名义上的老板。”
“对,苍穹基地变成今天这个情况,她不管事要佔主要因素。但如果我们想彻底改变苍穹基地的风气,我觉得汪甲骐这种人绝对不能留。”
米星将“汪甲骐”的名字写在黑板上,画上了一圈黑色。
“我承认,我对他是有些私心,很多时候我没办法尽可能公平地去评价他——”
绍云澈打断了他的话:“你倒也不用自我检讨,他这个人确实不太行,老员工们不敢说话,那些刚毕业的应届生倒是敢冒着风险来我这裡告状,说他经常想一出是一出,大半夜还折磨人加班。”
并且前段时间还发生了一件事,上面要节省开支,对各个基地的预算进行了一定程度的削减。绍云澈在来之前曾经问过商毅清,商毅清当时建议绍云澈对这边的财务状况进行初步的了解。
苍穹基地的财务确实有问题,有不少坏帐和不知道从哪裡来的报销。所以绍云澈有备而来,再加上上级的削减预算的要求,他便立刻对一些收益较低的支出进行了大刀阔斧的削减。
但总归会有疏忽。
苍穹基地内部冷冻保存了一些非常重要的Alpha、Omega DNA,所以电费支出很高。绍云澈在减少预算的时候并没有意识到这一点,所以看到超高的电费支出时,随口问了句这部分是否有可以节省的空间。
汪甲骐点着头说可以,但很快冷冻室的一位Omega研究员便跑过来找绍云澈解释了其中的来龙去脉,绍云澈这才取消了这个决策。
“他就是这样,故意恶心人,之前戴纯也被他这麽恶心过很多次。他明明知道不可以这麽做,但从来不解释,不抗争,如果出事了就找自己的下属来扛。冷冻室其实是非常重要的资源,但每次苍穹基地的预算不够花的时候,他就会克扣冷冻室的电费。那位Omega研究员我认识,她是真的很热爱这个实验室,一直坚持在这裡,七年了,一次加薪升职都没有过。就因为每次汪甲骐来减少电费支出的时候,她会站出来跟他吵架。”
“是啊,一点担当都没有,他只要解释清楚这笔钱的去向,我又不是傻子我能不批准吗?他这麽做,反而让别人觉得我是个不讲理的人。”
绍云澈也是被气得够呛,恨不得直接把人扫地出门。
可惜的就是现在是文明社会,野蛮的驱逐方式在这裡并不奏效。
“现在虽然知道了症结,到底要怎麽解开呢?”
米星没有说话,而是拿出了一张纸,在纸面上写下了两个大字:“裁员”。
“这麽恶毒吗?”
绍云澈倒是想,但可惜的是,总得事出有因。
“啊这可不是我想出来的,是商毅清跟我说的,”米星眨巴着眼睛装作无辜,“我哪裡懂这些啊。”
绍云澈没忍住笑出了声,这麽些天,他总算轻松了一点。
“他确实心眼多。”
“嗯?他心眼不多啊。”
“怎麽这麽说?”
米星捏着自己的手指,喃喃道:“他心眼要是多的话,早就看出来我喜欢他了。”
【作者有话说】
绍云澈:等等,这是我能听的?
第125章 成人礼(六)
“你大可以直接跟他说。”
绍云澈其实没太理解米星为什麽要主动地跟他说这件事,毕竟他们二人的关系也并没有米星和齐熙那麽熟络。
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只是后来彻底失望了,所以开始摆烂找死。
看完大部分的员工名单,米星叹了口气:“和我走的时候差不多,这裡的污浊空气基本留不下什麽新人,都是些老员工在混日子。”
他撸起袖子在黑板上画了几根线条,给绍云澈讲解这裡的人际关系。
整个苍穹基地大概可以分为两派,汪甲骐一派,戴纯一派,名义上来看戴纯是汪甲骐的老板,但实际上,汪甲骐负责的案件调查组是整个苍穹基地的核心。其部门都是围绕该业务为核心运作。
所以这也就造成了两个人虽然是老板和下属之间的关系,但明争暗斗从来都没有少过。
造成这种权力结构畸形还有另一个原因:戴纯是女性Omega,在结婚育儿后,她很难将精力都放在工作上,对苍穹基地的一些业务也都是睁一隻眼闭一隻眼,任由下属胡来。
再加上汪甲骐十分爱颠倒黑白,曾经几次让戴纯在有更高级别领导的会议下不来台。时间长了,戴纯也不想耗费时间跟他斗智斗勇,才形成了现在苍穹基地拧巴的情况。
戴纯之下还有几位下属算得上优秀,在整个浑浊的苍穹基地裡算那麽一两股清流的团队,可惜做的并非是核心业务,所以就算团结起来,也难以和汪甲骐抗衡。
他这麽一说,绍云澈倒是对之前发生的一些事情有了眉目。
“难怪我刚来没多久,汪甲骐和戴纯轮番给我发消息,我还在想他们两个人是在搞什麽信息轰炸吗?没想到是因为面和心不和。”
绍云澈隻觉得幼稚,时间和精力不放在重要的业务和项目上,在这裡扯皮有什麽用?
“目前上面定的方案是让汪甲骐的案件调查组匯报给胡胜指挥官,其他部门匯报给我,看起来这个方案是为了架空戴纯。”
绍云澈给米星讲起了整个苍穹基地改造的方案:“我感觉上面对戴纯的意见更大,毕竟她是名义上的老板。”
“对,苍穹基地变成今天这个情况,她不管事要佔主要因素。但如果我们想彻底改变苍穹基地的风气,我觉得汪甲骐这种人绝对不能留。”
米星将“汪甲骐”的名字写在黑板上,画上了一圈黑色。
“我承认,我对他是有些私心,很多时候我没办法尽可能公平地去评价他——”
绍云澈打断了他的话:“你倒也不用自我检讨,他这个人确实不太行,老员工们不敢说话,那些刚毕业的应届生倒是敢冒着风险来我这裡告状,说他经常想一出是一出,大半夜还折磨人加班。”
并且前段时间还发生了一件事,上面要节省开支,对各个基地的预算进行了一定程度的削减。绍云澈在来之前曾经问过商毅清,商毅清当时建议绍云澈对这边的财务状况进行初步的了解。
苍穹基地的财务确实有问题,有不少坏帐和不知道从哪裡来的报销。所以绍云澈有备而来,再加上上级的削减预算的要求,他便立刻对一些收益较低的支出进行了大刀阔斧的削减。
但总归会有疏忽。
苍穹基地内部冷冻保存了一些非常重要的Alpha、Omega DNA,所以电费支出很高。绍云澈在减少预算的时候并没有意识到这一点,所以看到超高的电费支出时,随口问了句这部分是否有可以节省的空间。
汪甲骐点着头说可以,但很快冷冻室的一位Omega研究员便跑过来找绍云澈解释了其中的来龙去脉,绍云澈这才取消了这个决策。
“他就是这样,故意恶心人,之前戴纯也被他这麽恶心过很多次。他明明知道不可以这麽做,但从来不解释,不抗争,如果出事了就找自己的下属来扛。冷冻室其实是非常重要的资源,但每次苍穹基地的预算不够花的时候,他就会克扣冷冻室的电费。那位Omega研究员我认识,她是真的很热爱这个实验室,一直坚持在这裡,七年了,一次加薪升职都没有过。就因为每次汪甲骐来减少电费支出的时候,她会站出来跟他吵架。”
“是啊,一点担当都没有,他只要解释清楚这笔钱的去向,我又不是傻子我能不批准吗?他这麽做,反而让别人觉得我是个不讲理的人。”
绍云澈也是被气得够呛,恨不得直接把人扫地出门。
可惜的就是现在是文明社会,野蛮的驱逐方式在这裡并不奏效。
“现在虽然知道了症结,到底要怎麽解开呢?”
米星没有说话,而是拿出了一张纸,在纸面上写下了两个大字:“裁员”。
“这麽恶毒吗?”
绍云澈倒是想,但可惜的是,总得事出有因。
“啊这可不是我想出来的,是商毅清跟我说的,”米星眨巴着眼睛装作无辜,“我哪裡懂这些啊。”
绍云澈没忍住笑出了声,这麽些天,他总算轻松了一点。
“他确实心眼多。”
“嗯?他心眼不多啊。”
“怎麽这麽说?”
米星捏着自己的手指,喃喃道:“他心眼要是多的话,早就看出来我喜欢他了。”
【作者有话说】
绍云澈:等等,这是我能听的?
第125章 成人礼(六)
“你大可以直接跟他说。”
绍云澈其实没太理解米星为什麽要主动地跟他说这件事,毕竟他们二人的关系也并没有米星和齐熙那麽熟络。
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